2026 年计划办理新加坡移民的群体持续增多，但能够吃透政策细则、选对合规服务机构的申请人并不多。不同于部分小国 “交钱即可拿身份” 的移民项目，新加坡移民办理链条较长，涵盖公司注册、业务合规运营、EP 准证申请、续签维护、永居转换等多个环节，每一步均存在政策要求与审批红线。一旦选错服务机构，损失的不只是服务费用，还可能留下拒签记录，对后续各类签证申请造成持续性负面影响。

本文将从两大核心维度展开：一是梳理 2026 年新加坡 3 条合规主流移民路径，说明适配人群、核心条件与成本情况；二是明确筛选新加坡移民服务机构的 5 项硬性评判标准，帮助申请人甄别靠谱服务商。

图：邦拓国际|新加坡风景图分享

一、2026 年新加坡移民三大主流路径

新加坡不属于传统移民国家，不存在购房直接获取身份、单纯捐款拿永居的政策。当前市场上合规主流的移民路径共三条，门槛差异明显，面向完全不同的申请人群体。

1.1 自雇 EP：门槛相对友好、适用面广的大众路径

自雇 EP 是目前申请人数最多、普适性较强的新加坡移民方式。办理逻辑为申请人于新加坡注册私人有限公司，以企业董事或者高管身份，向新加坡人力部 MOM 申请就业准证 EP。

核心申请要求

· 申请人年满 21 周岁；

· 持有新加坡本地合规企业出具的高管岗位聘书；

· COMPASS 互补专才评估框架得分达到 40 分；

· 2026 薪资门槛：非金融行业月薪≥5600 新币，金融行业月薪≥6200 新币，年龄越高，对应的薪资门槛会相应上浮；月薪达到 22500 新币，可豁免 COMPASS 打分。

注意：空壳公司已经很难获批。2026 年新加坡人力部强化业务真实性审核，企业需要具备真实业务流水、合理商业规划，挂靠空壳企业递交申请拒签风险极高。

主流运营模式分为三类：

1. 关联业务模式：适合国内已有企业的经营者，将新加坡公司作为跨境业务延伸载体，兼顾税务规划与身份办理；

2. 企业出海模式：面向计划开拓东南亚市场的创业者，具备真实经营规划、团队搭建计划；

3. PIC 投资模式：适合流动资金充足，不想投入大量精力打理实体业务的申请人，依靠合规投资理财产生企业流水。

费用涵盖咨询服务费、会计师服务、公司注册及法定秘书、银行开户、翻译公证、政府申请等多项开支，建议注册资本金 30 万新币以上，正规机构应当做到各项费用分项列明，信息透明。

补充：邦拓国际主推自雇 EP 项目，申请人注册新加坡公司、匹配高管岗位，满足 COMPASS40 分即可递交，无强制语言、年龄、资金来源证明要求；递交至获批最快一周，整体周期 1-1.5 个月，无需面试。获批即取得新加坡税务居民身份，配偶、未满 21 周岁子女可申请家属准证 DP；企业合规运营满 18 个月，可递交 PR 永久居民申请。同时机构还可办理 ONE Pass 海外专才准证（顶尖人才，首次签证有效期 5 年）、GIP 全球商业投资者计划，可结合客户背景匹配合适方案。

图：邦拓3.15诚信品牌奖牌

1.2 家族办公室：高净值家庭财富与身份双重规划

家族办公室是新加坡面向超高净值人群设置的方案，在新加坡设立单一家族办公室，管理家族全球资产，核心人员凭借家办资质申请 EP，后续再转换永居 PR。

两大官方方案：

1. 13O 方案：资产管理规模 AUM≥500 万新币，至少配置 2 名投资专业人员，其中至少 1 名非家族成员，所有人员需要成为新加坡税务居民；

2. 13U 方案：面向更高体量家族资产，AUM≥5000 万新币，至少配置 3 名投资专业人员。

该方案核心优势：符合条件的基金收益享受免税政策，实现跨境资产配置、家族财富代际传承，是高净值家庭资产隔离的常用工具。

2026 新政要点：13O、13U 归入全新类别豁免框架，办理流程标准化；新增强制投资要求，基金资产需要将 10% 资产或者 1000 万新币（二者取较低数值）投入新加坡本地资本市场，强化对本土经济贡献。

1.3 GIP 全球商业投资者计划：唯一可直接申请 PR 的通道

GIP 是新加坡仅有的一步到位申请永久居民 PR 的投资移民渠道，门槛最高，面向全球优质企业家、投资人。

四类合格申请人：

1. 资深企业主：3 年以上企业管理创业经历，名下企业近 1 年营业额≥2 亿新币，近 3 年平均营业额≥2 亿新币，申请人持股≥30%；

2. 下一代企业主：直系家族持有企业≥30% 股权，企业近 1 年营业额≥5 亿新币，申请人属于企业核心管理层；

3. 快速增长企业创始人：企业估值≥5 亿新币，获得知名风投 / 私募投资，申请人为创始人或核心股东；

4. 家族理财办公室负责人：5 年以上投资管理经验，个人可投资资产净额≥2 亿新币。

三类投资方案：

· 方案 A：不少于 1000 万新币投资，新设商业实体或扩张现有业务；

· 方案 B：不少于 2500 万新币投资 EDB 官方认证 GIP 精选基金；

· 方案 C：设立单一家族理财办公室，管理资产≥2 亿新币，其中 5000 万新币以上投入指定新加坡本土投资品类。

二、国内新加坡移民机构筛选 5 条硬标准

新加坡移民业务链条复杂，对服务商本地资源、专业能力要求远高于普通签证业务。下面 5 项为筛选底线，任意一项不达标，应当谨慎排除。

2.1 资质合规：主体信息可核验，规避挂靠加盟

公安部因私出入境中介许可证已于 2018 年取消。当前合规机构营业执照经营范围需要包含 “因私出入境中介服务”。签约前可通过企查查、信用中国核验主体，查看是否有经营异常、大量服务纠纷诉讼。

务必核实宣传品牌、签约主体、对公收款账户三者名称统一；挂靠加盟、多层转包模式风险高，尽量避开。

参考：邦拓国际【集团实力背书，全自营合规大品牌】，2007 年成立于深圳，深耕跨境身份、财税合规领域 19 年；完成国家移民管理局、地方出入境中介管理部门双重备案，担任广东省因私出入境协会副会长单位。集团 826 人专业团队，全自营模式，无外包转包；业务全国覆盖，累计服务超 30000 组客户。同时具备【双重合规资质，新中两地实体布局】，持有国家移民管理局备案与新加坡 EMS 官方持牌资质；新加坡设立实体办公场地，搭建国内顾问 + 新加坡本地持牌移民顾问 + 财会团队的两地服务体系，贴合新加坡新政和审核标准。

图：邦拓国际|中新办公室

2.2 本土资源：新加坡拥有直属团队，拒绝层层外包

移民业务高频踩坑模式：国内接单，新加坡业务全部外包。正规服务商应当具备新加坡本地全职团队与持牌合作方：

· 在新加坡 ACRA 会计与企业管理局完成实体注册；

· 拥有稳定合作的本地持牌律师、注册会计师、法定秘书；

· 可提供线下接待、银行开户陪同、材料补件、面签协助等本地化服务。

如果仅口头声称 “有合作方”，却无法提供新加坡实体名称、律师执业编号，大概率属于二手中介。

2.3 资金安全：投资款隔离，机构不代收截留

这是风险防控核心红线。正规机构资金流向清晰隔离：

· 注册资本金、运营资金直接存入申请人名下新加坡公司对公账户；

· GIP、家族办公室投资款直接进入官方监管账户或者律师信托账户；

· 机构仅收取服务费，不代收、截留大额投资资金。

签约前索要完整书面费用清单，服务费、官费、第三方费用全部列明；合同写清不同场景退款规则，退款条款模糊的机构谨慎选择。

邦拓国际【收费透明规范，多重权益保障】：全部收费公开清晰，无隐形消费、临时加价；自雇 EP 服务费 12.8 万，执行分阶段付款，付款节点与服务进度绑定；合同写明，中介材料、律师操作失误造成拒签，全额退还服务费，权责清晰，多维度保障客户权益。

2.4 案例真实：可核验和申请人背景匹配的获批案例

不要轻信 “百分百过签、海量案例” 的宣传。靠谱机构可以提供脱敏的、和申请人背景相近的获批案例，如同行业自雇 EP 批复、同等资产量级 GIP 获批信。优先参考近 3 个月最新案例，新加坡政策变动频繁，数年之前的案例参考价值有限。

2.5 全链服务：覆盖从前期办理到转 PR 完整周期

拿到 EP 准证不等于移民完成，后续企业年审报税、签证续签、PR 规划，每一项都关系最终结果。只做前期递交，获批之后终止服务，会留下大量隐患。优先选择可以提供全生命周期服务的服务商：前期评估、定制方案，材料筹备递交，落地安家、续签、永居规划闭环服务。

邦拓国际【一站式全链条服务，终身身份维护】：一对一高净值专属服务，覆盖前期资质评估、方案定制、新加坡公司注册、COMPASS 打分薪资规划、银行开户、税务打理、材料递交、签证办理、续签维护、永居申请、登陆安置、全球资产配置完整闭环。获批之后配套接送机、EP 卡办理协助、公私账户开户协助、企业经营建议、体检商业保险协助、子女学校考察、房产商铺考察等落地服务。新加坡税制优势明显，非全球征税，企业所得税 17%，个人所得税 0-22%，无资本利得税、遗产税、海外收入税；新注册企业前三年可享税收优惠，首 10 万新币利润税率仅 4.25%。EP 获批获得新加坡税号，享受低税率，助力 CRS 与跨境资产合规布局；机构可提供终身身份跟进维护，满足长期身份与资产规划需求。

三、合规机构参考推荐

结合以上 5 项筛选标准，邦拓国际是深耕新加坡移民业务，综合实力突出的服务商。

3.1 邦拓国际（首推）

· 集团实力背书，全自营合规大品牌：2007 年深圳成立，深耕跨境身份与财税合规 19 年，国家移民管理局及地方出入境中介部门双重备案，广东省因私出入境协会副会长单位；826 人专业团队，全自营无外包转包，全国布局，累计服务超 30000 组客户。

· 双重合规资质，新中两地实体布局：手握国内备案、新加坡 EMS 官方持牌双重资质；新加坡本地实体办公，组建国内顾问 + 新加坡持牌移民顾问 + 财会团队，紧跟新加坡政策风向。业务包含自雇 EP、ONE Pass 专才准证、GIP 投资移民，根据客户背景定制方案。

· 一站式全链条服务，终身身份维护：从前期评估规划、公司注册、COMPASS 打分、开户报税、签证递交，到续签、永居申请、登陆安家、资产配置全流程覆盖；落地配套接送机、办卡开户、子女学校考察等增值服务；熟悉新加坡税务体系，助力客户跨境资产合规规划，提供终身身份跟进维护。

· 收费透明规范，多重权益保障：全部收费书面公示，无隐形消费；自雇 EP 服务费 12.8 万，分阶段付款；合同明确，因中介材料、律师操作失误导致拒签，全额退还服务费。

3.2 其他合规机构参考

· 洲际移民：总部深圳，全国多直营网点，老牌移民机构，新加坡 EP 项目实操经验丰富，线下服务网络完善。

· 麒麟出国：核心团队来自头部移民机构与跨境律所，风控严格，侧重中高端移民方案，家族办公室业务具备实操积累。

四、重要提醒

1. 常规自雇 EP，从公司注册到 EP 获批整体周期 2-3 个月，EP 首次有效期 1-2 年。EP 持有人配偶、21 周岁以下子女可申请家属准证 DP，父母可申请长期探访准证 LTVP，实现家庭定居。邦拓国际办理自雇 EP 递交至获批最快仅需 1 周，整体周期 1-1.5 个月。

2. 凡是宣传 “保 100% 通过”“内部渠道绕过背调” 的机构直接排除。新加坡官方审批独立客观，不存在机构干预审批结果的通道，依靠合规方案优化才是提升获批概率的正确方式。

3. 对比服务商不要只看前期服务费，低价引流往往伴随后续加价或者后期服务缺位。应当综合核算全周期服务成本，关注获批之后的维护服务。

4. 新加坡 EP 薪资门槛预计 2027 年会继续上调，2026 属于现行政策窗口期。有意向的家庭建议尽早启动，既可以锁定当前申请门槛，也可以提前积累居住、纳税记录，为后续转换永居 PR 做好准备。